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保利中轻总经理王珂灵一行莅临日化院调研引导
发布时间:2021-12-23 00:00:00 浏览次数:595

12月15日,保利中轻党委副书记、总经理王珂灵,副总经理姜浩、蔡木易、张曦、肖金龙,总工程师曹春昱,科技与产业化中心主任邓欢、安全生产总监兼企业发展部副主任张建新一行到中国日用化学工业研究院(以下简称“日化院”)开展调研,日化院耿涛等班子成员陪同调研。


王珂灵总经理一行参观日化院并进行安全检查


王珂灵总经理一行在日化院耿涛院长等班子成员陪同下首先参观了日化院,并对日化院的安全生产情况进行现场检查。调研期间,调研人员对日化院一年来实施的科技创新基础能力提升工程取得的成果和巨大变化表示充分肯定,在肯定日化院总体安全工作的同时也提出了宝贵意见。


王珂灵总经理对日化院下一步工作提出新要求


耿涛院长做2021年日化院工作汇报


随后,王珂灵总经理一行听取耿涛院长做的2021年日化院工作汇报,参会人员对日化院的工作进行了热烈而充分的交流和讨论。王珂灵总经理对日化院2021年各项工作给予充分肯定,并指出,一年来,日化院党的建设取得新进展,班子的气氛良好,干部队伍的士气明显提升;能够科学谋划“十四五”规划,明确“成为日化行业核心技术及应用技术解决方案的提供者”的愿景,战略目标更加清晰;科技创新基础能力提升工程推动科研能力又有新提升;坚持补短板,畅通创新链,取得科技创新新成果,同时协同实施产业化布局,推动产业化迈上新轨道。


同时,王珂灵总经理也对日化院下一步工作提出新要求,他指出,日化院总体上要进一步强化“三个引领”,要强化基础管理,引入精益管理理念,加强行业研究分析,提高全成本核算水平,完善科研成果立项、评价机制等,打牢科学决策基础;要加强科研能力建设,主动融入国家战略,发挥好表面活性剂国家工程中心作用,加强国际标准、专利等高水平科技成果,体系化推进化妆品领域研究投入,垒筑抢占美妆行业品牌高地,开阔日化院未来;要强化应用技术研究和产业转化,强化市场意识,以绿色表面活性剂、工业助剂、化妆品核心原料和配方技术开发拓展新的应用领域,打造好产品矩阵,推动产品迭代,扩大产业化收益;要持续深化改革,以“科改”为契机,由面到里到根,持续推动改革,更加注重改革质量,让体制机制更好发挥作用,持续释放改革红利;要加强人才队伍建设,从数量和质量两个维度,抓好科研、市场、管理三支人才队伍建设,大力培育复合型人才,大力加强青年科技人才培养,努力造就一批科技领军人才和创新团队。同时要确保安全生产,切实抓好规划目标和任务的落地落实,实现“十四五”高质量开局。


保利中轻总经理王珂灵一行莅临日化院调研引导
发布时间:2021-12-23 00:00:00 浏览次数:595

12月15日,保利中轻党委副书记、总经理王珂灵,副总经理姜浩、蔡木易、张曦、肖金龙,总工程师曹春昱,科技与产业化中心主任邓欢、安全生产总监兼企业发展部副主任张建新一行到中国日用化学工业研究院(以下简称“日化院”)开展调研,日化院耿涛等班子成员陪同调研。


王珂灵总经理一行参观日化院并进行安全检查


王珂灵总经理一行在日化院耿涛院长等班子成员陪同下首先参观了日化院,并对日化院的安全生产情况进行现场检查。调研期间,调研人员对日化院一年来实施的科技创新基础能力提升工程取得的成果和巨大变化表示充分肯定,在肯定日化院总体安全工作的同时也提出了宝贵意见。


王珂灵总经理对日化院下一步工作提出新要求


耿涛院长做2021年日化院工作汇报


随后,王珂灵总经理一行听取耿涛院长做的2021年日化院工作汇报,参会人员对日化院的工作进行了热烈而充分的交流和讨论。王珂灵总经理对日化院2021年各项工作给予充分肯定,并指出,一年来,日化院党的建设取得新进展,班子的气氛良好,干部队伍的士气明显提升;能够科学谋划“十四五”规划,明确“成为日化行业核心技术及应用技术解决方案的提供者”的愿景,战略目标更加清晰;科技创新基础能力提升工程推动科研能力又有新提升;坚持补短板,畅通创新链,取得科技创新新成果,同时协同实施产业化布局,推动产业化迈上新轨道。


同时,王珂灵总经理也对日化院下一步工作提出新要求,他指出,日化院总体上要进一步强化“三个引领”,要强化基础管理,引入精益管理理念,加强行业研究分析,提高全成本核算水平,完善科研成果立项、评价机制等,打牢科学决策基础;要加强科研能力建设,主动融入国家战略,发挥好表面活性剂国家工程中心作用,加强国际标准、专利等高水平科技成果,体系化推进化妆品领域研究投入,垒筑抢占美妆行业品牌高地,开阔日化院未来;要强化应用技术研究和产业转化,强化市场意识,以绿色表面活性剂、工业助剂、化妆品核心原料和配方技术开发拓展新的应用领域,打造好产品矩阵,推动产品迭代,扩大产业化收益;要持续深化改革,以“科改”为契机,由面到里到根,持续推动改革,更加注重改革质量,让体制机制更好发挥作用,持续释放改革红利;要加强人才队伍建设,从数量和质量两个维度,抓好科研、市场、管理三支人才队伍建设,大力培育复合型人才,大力加强青年科技人才培养,努力造就一批科技领军人才和创新团队。同时要确保安全生产,切实抓好规划目标和任务的落地落实,实现“十四五”高质量开局。


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