院情动态
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中国日化院举行中层管理干部竞聘大会
发布时间:2021-12-22 00:00:00 浏览次数:1027

为进一步激发日化院干部队伍活力,提高干部队伍整体素质,选拔出政治素质好、能力强、作风实、群众公认、实绩突出、有发展潜力的优秀干部。2021年12月16日-17日,日化院组织开展了中层干部竞聘大会。

干部竞聘不仅是科改示范和三项制度改革的要求,也是与经理层成员任期制和契约化管理的对接统一,更是贯彻落实《党政领导干部任用工作条例》,推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化的一项重要的举措。为组织好本次中层干部竞聘工作,日化院党委高度重视,提前部署,制定了《日化院中层干部竞聘实施方案》,提前进行了宣传和动员。同时,纪检部门全程监督,保证本次干部竞聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利进行。

共27位竞聘人员参加本次竞聘大会。竞聘现场,他们主要对岗位认识、工作设想、发展目标、具体举措和任职承诺进行了阐述,表达了今后出色履职的决心和信心,展示了突破自我、积极向上的靓丽风采。

此次干部竞聘不仅是对日化院干部综合素质的一次“大摸底”,让优秀人才脱颖而出,还激发了广大干部干事创业的热情,形成能上能下、人尽其才、才尽其用、充满生机活力的用人机制。也会推动日化院真正实现在干部任用上做到“能者上、平着让、庸者下”的良好用人环境。

中国日化院举行中层管理干部竞聘大会
发布时间:2021-12-22 00:00:00 浏览次数:1027

为进一步激发日化院干部队伍活力,提高干部队伍整体素质,选拔出政治素质好、能力强、作风实、群众公认、实绩突出、有发展潜力的优秀干部。2021年12月16日-17日,日化院组织开展了中层干部竞聘大会。

干部竞聘不仅是科改示范和三项制度改革的要求,也是与经理层成员任期制和契约化管理的对接统一,更是贯彻落实《党政领导干部任用工作条例》,推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化的一项重要的举措。为组织好本次中层干部竞聘工作,日化院党委高度重视,提前部署,制定了《日化院中层干部竞聘实施方案》,提前进行了宣传和动员。同时,纪检部门全程监督,保证本次干部竞聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利进行。

共27位竞聘人员参加本次竞聘大会。竞聘现场,他们主要对岗位认识、工作设想、发展目标、具体举措和任职承诺进行了阐述,表达了今后出色履职的决心和信心,展示了突破自我、积极向上的靓丽风采。

此次干部竞聘不仅是对日化院干部综合素质的一次“大摸底”,让优秀人才脱颖而出,还激发了广大干部干事创业的热情,形成能上能下、人尽其才、才尽其用、充满生机活力的用人机制。也会推动日化院真正实现在干部任用上做到“能者上、平着让、庸者下”的良好用人环境。

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